Head of Accounting (m/w/d)

Für unseren Kunden – ein etabliertes Produktionsunternehmen – suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Head of Accounting (w/m/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen. Sie führen ein engagiertes Team, gestalten Prozesse zukunftsorientiert und sorgen für Transparenz und Effizienz in allen buchhalterischen Abläufen.

• Führung & Entwicklung: Sie leiten ein Team aus Bilanz- und Finanzbuchhalter:innen (insgesamt 4–5 Mitarbeitende), fördern deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld
• Abschlusssicherheit: Sie verantworten die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS – inklusive Überleitung und Konsolidierung – in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team und externen Partnern
• Prozessgestaltung: Sie optimieren sämtliche buchhalterischen Prozesse – von der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung über Intercompany-Abstimmungen bis hin zum Mahnwesen und Kassenwesen
• Systemverantwortung: Sie stellen die effektive Nutzung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres ERP-Systems sicher und treiben die Digitalisierung im Accounting aktiv voran
• Schnittstellenmanagement: Sie koordinieren die enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Controlling, IT, Einkauf, Produktion und Vertrieb
• Compliance & Kontrolle: Sie bauen ein internes Kontrollsystem (IKS) auf, entwickeln es weiter und gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien
• Externe Kommunikation: Sie sind zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden und steuern Prüfungen souverän und lösungsorientiert

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Führungserfahrung im Finanzbereich
• Tiefgehende Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS sowie praktische Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen
• Führungskompetenz und Erfahrung in der Weiterentwicklung von Teams
• Ausgeprägte Prozess- und Digitalisierungskompetenz, idealerweise mit Erfahrung in MS Dynamics
• Analytisches und strategisches Denkvermögen gepaart mit Kommunikationsstärke und souveränem Auftreten
• Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick

• Eine unbefristete Anstellung
• Homeoffice-Möglichkeit

Das Jahresgehalt beläuft sich auf ca. 110.000 - 130.000 EUR.